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　　按照中省及燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委關(guān)于黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定要求，公司黨委結(jié)合公司實(shí)際，將反對(duì)形式主義、官僚主義列為公司2020年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要研討專題，會(huì)前下發(fā)了《周恩來(lái)：“官僚主義是一種病癥”》《形式主義和官僚主義十種表現(xiàn)》《整頓黨的作風(fēng)》《力戒形式主義、官僚主義相關(guān)論述文章》《以實(shí)干成就美好未來(lái)——以習(xí)近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)全黨力戒形式主義官僚主義綜述》等資料，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身和分管領(lǐng)域?qū)嶋H，圍繞對(duì)形式主義、官僚主義的認(rèn)識(shí)，形式主義、官僚主義的表象和成因，如何解決形式主義、官僚主義等三個(gè)方面進(jìn)行充分地發(fā)言準(zhǔn)備。

 

　　經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研討，與會(huì)人員一致認(rèn)為，當(dāng)前，形式主義、官僚主義在公司不同程度地存在，具有一定的市場(chǎng)，是群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響公司各項(xiàng)工作落實(shí)的頑疾。在貫徹落實(shí)方面，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；嘴上功夫強(qiáng)，手上功夫弱；只有匯報(bào)，沒(méi)有措施。在調(diào)查研究方面，走秀式調(diào)研慰問(wèn)，不接地氣；只講流程正確，不管結(jié)果好壞。在服務(wù)群眾方面，能力不足還高高在上，技能不高還推諉扯皮；對(duì)外害怕協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)不愿協(xié)調(diào)。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；只求不出事，寧愿不做事；大事不敢定，小事定不了；制度形同虛設(shè)，責(zé)任追究不落實(shí)等。形式主義、官僚主義是我們黨的大敵、是人民的大敵、是影響公司各項(xiàng)具體工作落實(shí)中的大敵，搞形式主義、官僚主義必然誘發(fā)干部的懶惰思想和投機(jī)心里，會(huì)助長(zhǎng)公司內(nèi)部弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)，最終挫傷真抓實(shí)干者的積極性。

 

　　與會(huì)人員一致表示，要旗幟鮮明地反對(duì)形式主義、官僚主義。按照中省和燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際把大力糾治形式主義、官僚主義作為年度重點(diǎn)工作任務(wù)安排，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。一是從思想認(rèn)識(shí)上，要認(rèn)清根源，筑牢思想防線。清醒認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性，從思想根源上著力，從表現(xiàn)形式上聚焦，把反對(duì)形式主義、官僚主義作為重要政治紀(jì)律、政治規(guī)矩來(lái)看待、來(lái)堅(jiān)守，把是否摒棄和抵制形式主義、官僚主義作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力、品行、作為的重要標(biāo)尺。二是從履職盡責(zé)上，達(dá)到知信行相統(tǒng)一。要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，解決能力不足問(wèn)題；要真抓實(shí)干、實(shí)事求是，樹(shù)立正確的政績(jī)觀；要以身作則、擔(dān)當(dāng)作為，面對(duì)難題敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)。三是從體制機(jī)制上，要著眼于制度機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新責(zé)任管理機(jī)制，明確權(quán)責(zé)界限，理順制度程序，改進(jìn)檢查考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。四是從文化氛圍上，要嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、出工不出力的問(wèn)題以及重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違紀(jì)違法案件背后的形式主義、官僚主義問(wèn)題；對(duì)落實(shí)整改措施不堅(jiān)決不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)查處的典型案例通報(bào)曝光，形成警示震懾，營(yíng)造“不敢”“不能”“不想”的文化氛圍。