7月2日，公司黨委委員楊易凡、團(tuán)委書記賀鈺來到西安分公司，組織召開職工座談會(huì)，了解基層群團(tuán)工作開展情況，傾聽員工訴求和建議。
座談會(huì)上，西安分工會(huì)主席王愉分別從工會(huì)活動(dòng)開展、抗疫捐款、困難職工近況等方面向楊易凡一行匯報(bào)了分工會(huì)上半年工作開展情況及下半年工作計(jì)劃。座談中，與會(huì)員工結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)和生活情況，圍繞公司發(fā)展、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和困難職工幫扶等問題展開熱議，楊易凡就大家提出的問題逐一作了解答。
楊易凡肯定了西安分公司分工會(huì)的各項(xiàng)工作，他指出，公司員工的面貌代表著整個(gè)公司的面貌，分公司要根據(jù)生產(chǎn)工作性質(zhì)，因地制宜多開展員工喜聞樂見的小活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，提升員工精神面貌。
楊易凡強(qiáng)調(diào)，基層分工會(huì)是企業(yè)與員工的橋梁，要及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，踏實(shí)解決員工困難，服務(wù)于員工，服務(wù)于安全生產(chǎn)，立足崗位做奉獻(xiàn)，將工會(huì)工作落到實(shí)處。
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