7月16日,延安分公司邀請寶塔區(qū)紀委監(jiān)委審理室喬良對《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》作了專題輔導。延安分公司、延安管道公司、城燃公司各中層干部、中間職級管理人員、紀檢干部、關鍵崗位人員及員工代表共計300余人參加。
喬良以“《規(guī)則》的理解及職務違紀違法案件風險防范”為題,從《規(guī)則》出臺的背景、意義、原則、落實要求及執(zhí)行五個方面,全面系統(tǒng)地解讀了《規(guī)則》的內容和實質,并結合近年來國有企業(yè)發(fā)生的違紀違法案例,剖析原因,分析風險點,提出風險防范措施,深入淺出地講解了紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的重點和疑難問題,使紀檢干部和職工群眾對《規(guī)則》有了更全面、深刻的理解和認識。此次專題講座內容豐富、全面系統(tǒng),切實提升了基層紀檢干部掌握運用《規(guī)則》的能力,既有理論性、思想性,又有針對性、指導性。
新出臺的《規(guī)則》對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系,增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。分公司黨總支要求全體黨員干部要以深入學懂弄通為導向,進一步提高政治站位。充分認識《規(guī)則》制定出臺的重要意義,暢通檢舉控告渠道,營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境,充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用;要以檢舉控告信息為抓手,進一步強化對存在問題的分析研判。依照《規(guī)則》,發(fā)揮好信訪渠道作用,強化問題線索管理,緊盯重點人、重點事、重點領域和職工群眾反映強烈的問題,推動問題解決、風險化解;要以嚴格對標對表為遵循,加強《規(guī)則》的應用。以學習貫徹《規(guī)則》為重點,通過“6走進”“2延伸”的方式,線上線下齊發(fā)力,傳統(tǒng)新興相結合,不斷向干部職工和項目建設單位普及紀檢監(jiān)察信訪舉報工作流程,引導職工群眾從“要舉報”向“會舉報”轉變,推動《規(guī)則》嚴格執(zhí)行、落地落實。