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　　會議學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神》和《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）相關(guān)內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞青年干部如何提高“七種能力”，做到“想干事、能干事、干成事”，進(jìn)行專題研討，逐一作了交流發(fā)言。

 

　　大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式重要講話，主旨鮮明，突出強調(diào)了中青年干部的能力建設(shè)，飽含深情，充滿關(guān)注，透著期待，為中青年干部成長成材指明了方向，劃定了標(biāo)準(zhǔn)，是能力建設(shè)的總綱。

 

　　大家表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解習(xí)近平總書記重要講話精神，全面提高“七種能力”，“干”字當(dāng)先，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為。

 

　　會議要求，各級干部要充分認(rèn)識習(xí)近平總書記此次講話的背景和現(xiàn)實意義,要把習(xí)近平總書記三次中青班開班式講話精神結(jié)合起來系統(tǒng)學(xué)，理解習(xí)近平總書記講“開學(xué)第一課”的重要意義，相關(guān)部門要將提高“七種能力”融入到公司“人人都是老師，處處都是課堂、事事都是教材”的學(xué)育機制中，體現(xiàn)在干部培訓(xùn)的課程設(shè)置上；各級黨組織要組織黨員干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和專題研討，通過多種形式分享心得體會。

 

　　會議強調(diào)，要對標(biāo)對表，進(jìn)一步強化干部能力建設(shè)。習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，既是總綱也是方法，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，強化政治理論學(xué)習(xí)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持政治上的清醒和堅定。要深刻理解政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，善于從政治的高位上去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，將政治方向和政治要求融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

 

　　會議強調(diào)，要嚴(yán)管厚愛，強化干部管理。要將干部管理和考核融入日常，實現(xiàn)從上級評價到自我畫像的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，“抓兩頭、促中間”，將盆景打造成風(fēng)景；要發(fā)揮好問責(zé)的激勵作用，既保護好干部，又防止問責(zé)泛化。

 

　　會議強調(diào)，要全員動員，提高公司治理水平。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線相結(jié)合，把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，將企業(yè)黨委自上而下的引領(lǐng)和員工自下而上的推動和參與相結(jié)合，充分調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)發(fā)展活力，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 

　　會議強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，堅決擔(dān)起企業(yè)發(fā)展責(zé)任。要強化系統(tǒng)思維，增強大局意識，主動做好表率，堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局；要關(guān)注職工群眾“急難愁盼”問題，提高抓落實能力，堅決反對形式主義官僚主義；要堅持實事求是，敢于動真碰硬，“以無私成其私”的價值理念，正視問題解決問題；要加強精細(xì)化管理，在國家天然氣改革的大勢中，積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)環(huán)境變化，在做精做細(xì)上持續(xù)用力。各級干部職工要有主人翁意識，統(tǒng)籌做好明年工作和“十四五”規(guī)劃的編制工作，勇于作為敢于擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)的發(fā)展中成就自身價值。