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提到學(xué)習(xí)能力，大家都對(duì)她贊嘆不已。她總能從一堆看似雜亂無(wú)章的信息中總結(jié)出內(nèi)在的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)其中的邏輯關(guān)系，從而進(jìn)行提煉重組。她擔(dān)任過(guò)的每一個(gè)崗位，都可以整理出一套完整、系統(tǒng)的工作方法和業(yè)務(wù)流程，就連大家最頭痛的寫(xiě)作，也能被她找到“套路”?！皩W(xué)習(xí)就是抓住一個(gè)點(diǎn)，一個(gè)一個(gè)地追問(wèn)，層層深入，然后進(jìn)行分類，從分類中尋找規(guī)律”“學(xué)習(xí)的過(guò)程就是歸納、總結(jié)、提煉的過(guò)程”她將自己學(xué)習(xí)的方法分享給大家，并帶著大家一起學(xué)習(xí)。所以別看她進(jìn)公司晚，“徒弟”卻收了不少。從辦公室培訓(xùn)到公司培訓(xùn)，她都積極參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“講師”。除了集中培訓(xùn)，她還會(huì)錄制視頻、微課，有針對(duì)性的個(gè)別指導(dǎo)?！坝惺裁磫?wèn)題找王樂(lè)”，這已經(jīng)成了大家的共識(shí)，找她的人也越來(lái)越多，離得近的就直接去工位上，離的遠(yuǎn)的就打電話、發(fā)視頻，她總會(huì)放下手頭的工作認(rèn)真指導(dǎo)，能現(xiàn)場(chǎng)解決的就立即解決了，一時(shí)半會(huì)弄不完的她就帶回去，經(jīng)常到深夜還見(jiàn)她趴在電腦前改文件、寫(xiě)材料，有人勸她“這又不是你自己的工作，沒(méi)必要這么上心”，她總會(huì)笑著回答“這也是給自己學(xué)習(xí)呢么”。

精耕細(xì)作 這是她的態(tài)度

無(wú)論在哪個(gè)崗位干什么工作，她都要做到極致。什么是極致，她給的標(biāo)準(zhǔn)就是“崗位人員清晰化、服務(wù)對(duì)象簡(jiǎn)潔化”。她經(jīng)常說(shuō)“自己不要怕麻煩，不要給別人添麻煩”。對(duì)內(nèi)，要做到AB崗無(wú)縫銜接，無(wú)障礙交流，她帶領(lǐng)辦公室人員制作崗位工作手冊(cè)、快捷辦公清單、資料共享軟件等等，大大提高了工作效率，減少了無(wú)效溝通。對(duì)外，要做到高度凝練、直截了當(dāng)。她認(rèn)為，辦公室工作要服務(wù)于場(chǎng)站，需要他人配合時(shí)，就得讓對(duì)方看到的第一眼就知道你想要什么，他們要怎么干。規(guī)范化、制度化就是最好的途徑。她多次與辦公室、場(chǎng)站溝通，修訂完善制度規(guī)范10余項(xiàng)，簡(jiǎn)化、合并、取消各類報(bào)表20余個(gè)。

執(zhí)著于心 這是她的信念

她剛開(kāi)始接觸黨務(wù)工作的時(shí)候，也并不是很懂，但是她有一股鉆勁，那就是“干什么就要干好，做什么都要研究透”。第一次組織主題黨日活動(dòng)的時(shí)候，她翻閱資料、查看案例，熬了幾個(gè)晚上精心設(shè)計(jì)了活動(dòng)方案，最后卻發(fā)現(xiàn)大家的參與度不高，是哪出了問(wèn)題呢？她一個(gè)一個(gè)打電話詢問(wèn)，主動(dòng)向老員工請(qǐng)教。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵在于“地域”，大多數(shù)黨員分散在各個(gè)場(chǎng)站，尤其是偏遠(yuǎn)場(chǎng)站來(lái)一次是真的很不容易。大家對(duì)此也都“習(xí)以為?！?，她卻不這么認(rèn)為，“他們來(lái)不了，那我們就過(guò)去”，于是她提出了“流動(dòng)式”主題黨日，把主題黨日開(kāi)到了場(chǎng)站，開(kāi)到了寶雞、安康、康縣等各地，就是想讓大家都有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái)。創(chuàng)建黨建品牌的時(shí)候，她又是不辭勞怨，與其他支委一起去其他支部調(diào)研、學(xué)習(xí)，拜訪高校專業(yè)教授，一次次頭腦風(fēng)暴，一次次推翻重來(lái)，從宏觀處謀劃，從細(xì)微處落實(shí)，撰寫(xiě)品牌方案、制定活動(dòng)細(xì)則，成立了黨員突擊隊(duì)、巡護(hù)先鋒隊(duì)、安全宣傳隊(duì)，開(kāi)展了“讓黨旗在防汛搶險(xiǎn)一線高高飄揚(yáng)”“冬高保供黨員行 暖冬黨旗別樣紅”等主題活動(dòng)，為支部黨建工作與安全生產(chǎn)相融相促貢獻(xiàn)出一份力量。

舍我其誰(shuí) 這是她的風(fēng)格

作為黨員，她把初心和使命刻在心上，落在行動(dòng)中。她清楚地知道，什么時(shí)候該挺身而出，什么時(shí)候要默默堅(jiān)守。2020年初新冠疫情爆發(fā)，各項(xiàng)防疫工作讓原本值班人員已應(yīng)接不暇，年還沒(méi)過(guò)完，她就主動(dòng)申請(qǐng)返崗幫忙，成為分公司第一個(gè)返崗員工。返崗后積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?，辦通行手續(xù)、設(shè)隔離室、拍防疫宣傳片，為后續(xù)大批量員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)做足準(zhǔn)備。2022年初新一輪疫情來(lái)勢(shì)洶洶，西安全城封閉，她又是最早返崗的那一批，積極聯(lián)系供貨商，為防疫志愿者購(gòu)買(mǎi)防疫物資，開(kāi)展慰問(wèn)服務(wù)工作。在日常工作中，她也從來(lái)不給自己找借口，徒步巡線是肯定要去的，不僅要去還要搶在前，年年的熱身賽她都名列前茅；值班值守她肯定也是要“爭(zhēng)”的，“你家孩子剛出生趕緊回去看看吧”“你父母身體不好多回去陪陪吧”，總有她說(shuō)不完的理由。別看她工作忙忙碌碌，但是公司的羽毛球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武，她也從不缺席，在哪都可以看到她活躍的身影，實(shí)打?qū)嵉摹芭畨咽俊薄?/p>

作為紀(jì)檢委員、女工委員，她主動(dòng)聯(lián)系職工群眾，關(guān)心女職工心理健康，主動(dòng)了解大家面臨的困難和亟需解決的問(wèn)題，并積極協(xié)助幫忙處理，做到事無(wú)巨細(xì)、親力親為。她心中有愛(ài)、眼里有光，扎根基層分公司7年，憑著這份古道熱腸，與大家培養(yǎng)出了深厚的感情，不管是工作上的，還是生活中的，有什么事大家都愿意跟她說(shuō)，她也自然而然地成了大家心目中的“貼心人”。