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“公司就是我堅(jiān)實(shí)的后盾，我可以有充足的信心和勇氣去生二胎了?！薄拔业暮⒆邮盏浇?jīng)開一中的入學(xué)通知書了，終于把孩子上學(xué)的問題解決了……”公司工會(huì)在進(jìn)行調(diào)研的時(shí)候，基層員工開心激動(dòng)地說。
女性在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的過程中起到了重要的半邊天作用，企業(yè)女職工的勞動(dòng)保護(hù)更是女職工工作中的重中之重,是整個(gè)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的重要組成部分,對(duì)創(chuàng)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)有著極其重要的意義。公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作及婦女工作的重要論述，堅(jiān)持貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》及《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的意見》，持續(xù)推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷提升女職工健康管理和服務(wù)水平，依法維護(hù)女職工在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益和特殊利益，著力打造企業(yè)健康女職工“家”文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
暖心之家
為幫助女職工解決生育后顧之憂及職工子女課后無人看管的現(xiàn)實(shí)問題，公司想職工所想、急職工所急、解職工所需，在公司辦公用房十分緊張的情況下，依然全力籌建母嬰關(guān)愛室和愛心托管班。聯(lián)系招募高等院校優(yōu)秀大學(xué)生，動(dòng)員招集具有文體特長(zhǎng)的職工群眾，為職工子女提供暑期托管服務(wù)，充分體現(xiàn)了對(duì)職工的關(guān)心與愛護(hù)。2020年，公司母嬰關(guān)愛室、愛心托管班分別被評(píng)為延長(zhǎng)石油集團(tuán)示范點(diǎn)。2021年，公司愛心托管班被評(píng)為2021年度全國(guó)工會(huì)愛心托管班。
同時(shí)，公司還積極聯(lián)系對(duì)接教育局等相關(guān)單位，幫助10余名職工子女協(xié)調(diào)解決了就近入托、入學(xué)問題。
健康之家
為了進(jìn)一步做好關(guān)愛、服務(wù)女職工工作，陜天然氣積極落實(shí)衛(wèi)生部、全國(guó)婦聯(lián)、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于婦女“兩癌”篩查工作，深入推進(jìn)女職工健康“三個(gè)一”活動(dòng)。每年至少安排一次女職工身心健康知識(shí)講座，緩解女職工的工作和生活壓力；每年至少開展一次女職工婦科體檢，為女職工撐起“健康保護(hù)傘”；每年為每名女職工辦理一份特殊疾病保險(xiǎn)，為女職工建立抵御風(fēng)險(xiǎn)的保障線。深入推進(jìn)完善女職工維權(quán)機(jī)制，簽訂女職工權(quán)益保障專項(xiàng)集體合同，足額繳納生育保險(xiǎn)，確保符合條件的女職工享受生育津貼，維護(hù)女職工基本權(quán)益。
和諧之家
“現(xiàn)在孩子每年在節(jié)假日的時(shí)候都能來參加‘家屬進(jìn)場(chǎng)站’活動(dòng)，清楚地了解我的日常工作，也更能夠理解媽媽的辛苦，還經(jīng)常給我強(qiáng)調(diào)安全問題，我真的很欣慰。”來自公司基層場(chǎng)站的女職工幸福地說。為充分發(fā)揮職工家屬協(xié)管安全的親情感化作用，公司每年組織各基層單位通過舉辦職工子女暑期“童心繪安全”主題繪畫比賽、“六一”親子活動(dòng)及“家屬進(jìn)場(chǎng)站”等系列活動(dòng)，構(gòu)建起企業(yè)、職工、家屬“三位一體”的安全監(jiān)督體系。濃郁安全親情文化的形成，有效發(fā)揮了職工家屬親情助力安全作用，筑牢企業(yè)穩(wěn)定和家庭幸福兩大陣地。
學(xué)習(xí)之家
為發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，公司對(duì)“三八紅旗手”、“燃?xì)夤そ场奔啊凹夹g(shù)能手”開展了形式多樣的宣傳，引導(dǎo)女職工牢固樹立愛崗敬業(yè)的觀念，充分發(fā)揮“半邊天”作用，用實(shí)際行動(dòng)彰顯無私奉獻(xiàn)的巾幗風(fēng)采。組織開展“巾幗言志”、“書香三八”等系列誦讀、贈(zèng)書活動(dòng)，讓閱讀更加深入，讓交流碰撞火花，女職工閱讀力、幸福力不斷提升。通過全方位提高女職工職業(yè)素養(yǎng)及文化素養(yǎng)，為建設(shè)書香家庭、書香企業(yè)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
喜迎二十大，聚力再出發(fā)。公司將持續(xù)關(guān)愛女職工身心健康，提升女職工整體素質(zhì)，擦亮母嬰關(guān)愛室和愛心托管班工作品牌，做好女職工先進(jìn)典型選樹宣傳，激勵(lì)女職工弘揚(yáng)奮斗精神，為陜天然氣的改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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