寒冬已悄然離去,2010年冬運也已臨近尾聲。隨著暖春的輕盈臨近,延安分公司富縣壓氣站結合冬運期間設備運行狀況,提前編制了2011年春檢計劃并已著手開展春檢工作。通過反復抽取和分析研究,計劃安排春檢項目83項,其中工藝區(qū)32項,機組區(qū)19項,輔助設施32項。
從2月16日開始,富縣壓氣站按照工作計劃已開始逐項實施。同時場站結合物資到位情況,把春檢項目具體分類,并將項目落實到個人,使人人有項目,項目人人干。對于春檢所急需的相關物資,各項目負責人作了全面的統(tǒng)計并及時上報,確保春檢工作順利開展。檢修期間,站上全體員工本著認真負責、一絲不茍的精神,時刻牢記“安全在于心細,事故出自大意”理念,在工作中嚴格要求自己,堅決執(zhí)行“兩票制”,杜絕違章違規(guī)操作,努力做到檢修工作“規(guī)范化、標準化、精細化”。雖然寒冬已過,但天氣時暖時冷,大家頂著嚴寒,不辭勞苦,積極奮戰(zhàn)在春檢工作第一線。
通過春檢,我們要達到設備泄漏率明顯減少,將安全隱患查清消除,各設備處于“無病”狀態(tài)。截至發(fā)稿,富縣壓氣站此次春檢已經(jīng)完成項目8項,其中工藝區(qū)4項,機組區(qū)1項,輔助設施3項,其余項目正按時間表逐步落實執(zhí)行。
(延安分公司 侯少華 韓超)
簡訊:為落實公司2011年工作會議精神,富縣壓氣站率先在全站上下開始試行競聘上崗,為分公司下一步定員定崗做好準備工作。富縣壓氣站根據(jù)需要初步擬定了崗位競聘方案,場站員工根據(jù)自己的業(yè)務能力與特長愛好選擇相應的崗位競聘。由于汛期將至,為了及時補充站內線路管理人員,競聘崗位首先從輸氣巡線崗開始。通過機動車駕駛考試、交規(guī)學習考試、巡線理論考試、崗位競聘演講、現(xiàn)場提問等方式進行考核,通過考核的人員還要通過線路管理工作一個月的試用期,合格后方可勝任該工作。此次崗位競聘工作預計在3月底完成。
(延安分公司 袁杰)
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